述职报告
现在很多干部都开始写自己的年终述职报告,将自己这一年的工作做好总结与回顾,不管是作文>工作资料
机关工委书记抓基层党建述职报告

现在很多干部都开始写自己的年终述职报告,将自己这一年的工作做好总结与回顾,不管是自己工作还是党建工作,不同的类型需要不同的,你写好了吗?下面给大家带来的是机关工委书记抓基层党建述职报告,大家一起来看看。

机关工委书记抓基层党建述职报告

主要做法及成效

强化学习,牢固树立自我理念信念

我始终坚持把自身建设作为固本强身的关键,狠抓学习不放松。今年来,我认真学习了习总书记《治国理政》《梁家河》等重要文献和重要讲话精神,学习了十九大及全会的新理论新观点,学习了党建及党风廉政建设相关制度和规定,按时参加县委中心学习组扩大学习会议。通过学习,使我不断强化“四个意识”、牢固“四个自信”,守纪意识更加坚强,理想信念更加坚定,在思想上、政治上、行动上与党中央要求和县委决定保持高度一致。

履职尽责,落实机关党建工作责任

今年,我始终做到自觉履行党要管党、从严治党的政治责任,强化和树立“第一责任人”意识。把党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”牢牢抓在手上,全面梳理工委管理职权和工作职责,促进党组织切实履行从严治党、从严管理干部的职责,从上而下,全面部署、细化任务、落实责任,进一步夯实了机关党建工作基础。

四抓四促,打造机关党建工作品牌。

一是抓融合、促发展。大力开展深度融合,在机关党员中常态化开展“五比五看”竞赛活动,继续深入开展党员“双向管理”活动,组织各支部开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。找准党建工作与中心工作的结合点,统筹兼顾抓好新民风、城市创建工作、脱贫攻坚等工作,有效促进党建工作领导和服务中心工作。二是抓队伍、促作为。选优配强党务干部,今年调整支部书记21名,补选委员23名。严格党员发展标准和程序,做到宁缺毋滥,今年新发展9名党员。加强党员管理,树立正确的三观,强化廉政教育,严格处理违纪党员,今年对10名违纪党员干部分别给予党内警告、党内严重警告或开除党籍处分。三是抓基础、促规范。深入开展“五规范”工作。每季度印发重点党建工作任务清单,明确工作重点;严把党组织班子换届改选程序关和人选关;规范组织生活会和民主评议党员等制度;扎实开展“主题党日”活动;规范用好“手机+党支部”精准指导平台;认真落实上报“机关工作台账”。今年完成党费收缴39.6万元,征订《当代陕西》154份,办理党组织关系转接144人次、完成了党内统计报表等重点工作。四是抓责任、促落实。坚持每季度对支部党建工作开展一次督查,对照季度党建重点任务清单查找问题、发现亮点,现场发整改通知书。我主动带头抓点示范,建设示范党支部10个,标准党支部28个。2018年11月召开的机关党建工作推进及培训观摩会上,所属4个支部被确定为观摩点,其中县检察院党支部示范点建设得到了县委领导高度肯定。

支部共建,全力以赴脱贫攻坚工作

今年调任机关工委后,我亲自担任驻村工作队长。到村工作后,我积极推进工委支部和村支部共建,夯实党建工作责任,配合镇党委选强配强村“两委”班子,加强新民风建设,严格“四支队伍”管理,为脱贫攻坚工作奠定了良好的基础。今年为村上争取了7.5公里村级道路修复、7处人饮工程、14户旧房改造和旧宅腾退等项目顺利实施完成;新建村党群服务中心于7月1日前投入使用;动员贫困户依托互助资金协会贷款,采取“代种代养”方式与合作社签订长效订单产业,投入资金30万元发展香椿87亩、养蜂260箱;我为该村筹措产业发展资金3万元,协调产业发展资金8万元。通过一年的努力,实现了15户43人顺利脱贫,完成了今年脱贫攻坚各项工作任务。

上年度反馈问题整改情况

针对上年点评“机关党建存在‘灯下黑’、党员管理不精准、督促检查力度不够”等问题,我高度重视,及时召开会议研究,制定整改方案,狠抓整改落实。一是整治机关党建“灯下黑”。一方面是抓住关键人,明确党建工作责任人,提高支部书记对党建工作的重视,杜绝重业务工作、轻党务工作的现象;另一方面是抓住关键支部,坚持问题导向,对存在“灯下黑”的支部重点研判、随时督促、落实责任,建立“督查—整改—回头看”的督查机制。今年对2个重点支部进行了重点督促指导。二是加强党员精准化管理。把精准化管理具体落实到各个党建项目中,对党员承诺进行抽查,部分党员承诺内容不实、标准不高、时限不明的情况责令修改或重新承诺;通过科学设置日常管理积分、民主评议积分和加分扣分项目抓好积分管理。三是加强督促检查。针对工委下发的党建工作要点、工作清单,要求制定明确的党建工作计划,明确责任、措施和完成时限,定期或不定期进行现场指导,培育党建工作示范点。

机关工委书记抓基层党建述职报告

下一步工作思路和措施

提高政治站位,构建抓落实工作格局

我将自觉履行党要管党、从严治党的政治责任,加强思想政治建设,强化 “第一责任人”意识,形成工委抓、书记抓、层层抓、共同抓的机关党建工作格局。

强化作风建设,打牢机关工委工作基础

狠抓形式主义和官僚主义,正风肃纪;狠抓各项专项整治,持续不断地推进机关作风建设,提升机关工作效能。突出联系和服务群众,配合做好各项工作创建,继续抓好包联后柳镇磨石村脱贫攻坚工作。

强化党员教育,凝聚支部书记发展动力

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”活动,深化学习型支部建设,认真落实领导干部双重组织生活制度,扎实做好机构改革中的党建工作,持续解决“灯下黑”问题,加强党员干部理想信念教育、形势任务教育、党风廉政教育,使之思想上清醒、理论上成熟、立场上坚定,为推动发展凝聚强大动力。

强化自身建设,提高机关党建工作水平

认真学习《党章》,继续抓好《支部工作条例》《纪律处分条列》的贯彻落实,进一步夯实机关党建工作责任,打造“模范机关”,建设“示范支部”,完善机关党建工作目标管理评价体系,创新和改进机关党建工作机制和方式方法,加强对机关党建工作的分类指导,不断提高机关党建工作水平。

机关工委书记抓基层党建述职报告

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