工作报告
党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等 。以下是为大家整理的银行党总支2023年度党建工作报告【五篇】,欢迎品鉴!
银行党总支2023年度党建工作报告【五篇】

【篇1】银行党总支2023年度党建工作报告

20***年,在***农商银行党委的正确指导下,作为***支行支部书记,我坚持以******思想为指导,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和党的***大及历届全会新思想、新观点、新举措,能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现按照述职通知要求,将本人履行抓党建工作情况汇报如下:

一、落实思想政治教育工作情况

(一)主要做法及成效

1、加强理论学习,做心怀党性的明白人。

思想是行动的先导。按照“两学一做”,工作要求,我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的***届******会议精神,认真学习党章和***总书记系列重要讲话精神,扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度,下发了学习材料和有关书籍,并在每月的全体党员大会上分享。创建红色学习题库,定期发送党的***大精神、党章、党规、党纪和***x重要讲话语录,鼓励党员把******朴实的语录发在微信群里,时刻传播正能量。通过政治学习,真正把党的思想内化于心,外化于行,以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

2、开展“开卷有益-党员读书”主题党日活动。

为推进学习型党组织建设,深入开展“大学习、大讨论、大调研”和“两学一做”学习教育常态化制度化。我行组织开展了“开卷有益-党员读书”主题党日活动。旨在通过读书活动,加强我支部党员党性修养,坚定理想信念,引导党员好读书、读好书、读书好,养成经常读书和长期读书的良好习惯。在今年12月份,我行在党员读书日发展了一名入党积极分子,作为我支部的后备力量给予培养。

(二)存在问题。

1、抓党建工作理论和实践能力有待提升。

一是抓党建工作理论和实践能力有待提升,工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位,基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做,专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多,引导式、启发式教育少。

2、党建工作内容有待完善。

抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够,抓面上的工作多,点上的工作少,直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性,造成党建工作内容不丰富,方式方法单一。

(三)下一步打算。

产生上述问题的原因主要有以下三个方面:一是对党建的重要性、全局性认识不够,对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深,规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入,与业务的结合不够紧密。

1、坚定信念,敢于担当。

改革开放没有平坦大道,银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷,面对激烈的同业竞争,要坚定信仰如磐,坚守信念如钢,坚定信心如鼓,把“三信”渗透在脑海里,融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展,让党建工作舒缓员工的压力,让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

2、崇尚实干,务求实效。

“不驰于空想,不骛于虚声”。作为基层党支部,首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高,每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来,增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干,才能创造美好未来。

3、落实责任,提高能力。

把党建工作摆在首位,持续推进“两学一做”教育活动常态化,做到党建工作与转型发展相互促进,从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手,提升履职尽责服务客户的能力。

二、党建联盟工作情况

(一)主要做法及成效。

1、你们守护世界,我们给你便利。

5月12日我们迎来了第***x个国际护士节,在这一天***农商银行***支行党支部向白衣天使们送出了祝福与慰问。在***农商银行***支行与***人民医院***分院共建党建联盟的同时,***农商银行为最美白衣天使送上的节日的祝福与慰问。感谢她们的辛勤付出与勇敢逆行,在携手抗疫的路上,***农商银行一直与大家同在!在疫情严重时期,社会各界纷纷捐赠物资等进行这场全民族抗疫阻击战,***农商银行勇敢的承担起社会责任,捐赠100万作为抗疫各项用途。同时为全体医护人员开辟绿色通道,推出专项贷款等业务。“你们守护世界,我们给你便利”,是***农商银行支持抗疫与慰问最美逆行者的最朴实的方法。

2、红色记忆凝于心,服务上门送温情。

在中国共产党成立***周年之际,为进一步激励广大党员干部当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者,7月30日上午,***农商银行***支行党支部与***镇机关党支部、***派出所、***县税务局第六党支部、***农商银行***支行党支部、***县供电公司雅彭支部、中国移动***分公司***支局等五个单位30多名党员赴***镇***村,开展了以“传承红色基因、激扬时代精神、展现窗口担当”为主题的党员志愿服务活动。

一声声问候温暖人心,一句句嘱托传递深情。经过对贫困户的慰问活动、瞻仰革命圣地、重温入党誓词、入村宣传电信诈骗等一系列活动,我们的党员干部都表示要增强党员的责任感和使命感,立足本职、爱岗敬业、无私奉献、奋勇争先。

3、“心桥互联”,为群众提供便捷式服务。

为进一步提升党建引领作用,加强机关、村企之间的合作,以党建促发展,以党建促交流,以党建促服务。4月23日下午,***镇联合***派出所、***税务所、***供电所、x农商行、***移动六家单位开展了“心桥互联”党建联盟签约仪式,相关单位负责人参加了签约仪式。

此次党建联盟旨在通过理论同学、组织共建、活动同办、服务同行、品牌同筑、成效共享等形式,依托党的政治优势、组织优势、群众优势,跨区域多领域协同合作,在基层治理、便民服务、人才招聘等方面,为群众提供便捷式服务,打造“互联网+智慧村居”基层治理品牌。

社会对“心桥互联”党建联盟予以肯定并充满信心,接下来为将坚持党建引领,立足各自工作实际,利用“互联网+”有效整合各方资源,用“新”更用“心”,为群众提供便捷优质的服务。

(二)存在问题。

1、联系不紧密,专研不深。

党建学习不深入。原因多为联盟成员单位业务工作繁忙,缺乏专门的党务工作者。在互相配合方面难以协调统一力量,活动开展形势单一,效果不理想。

2、缺乏运行经费。

现在每开展一次联盟活动,就由坐庄的单位党支部负责所需费用,但由于无经费、经费极少,活动开展的范围、成效不大。活动不能将联盟所有党员囊括在内,每次每个党支部只能派出个别代表参加,对联盟的发展极其不利。

(三)下一步打算。

1、加强人员配备。

联盟从加强党的组织和工作覆盖入手,加强人员配备,要求党支部书记亲自抓党建,真正把组织认可的人、群众信任的人推到前台,加强专兼职党务工作者队伍建设,为联盟有序运作提供保证,把党建工作真正落到实处。探索互相选派优秀年轻干部到结对党组织学习锻炼等途径,帮助他们锤炼党性、开阔视野、更新观念、提升能力。

2、开展文体活动,党员凝心聚力。

为丰富党员干部群众文化生活,积极拓宽活动载体,开展各项文体活动,鼓励党员踊跃参与,充分展现联盟的活力和凝聚力。

三、党建示范建设情况

(一)主要做法及成效。

1、党建联盟助力乡村振兴

20***年是全面建成小康社会目标之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。作为***农商行派驻埠下村第一书记,我把“抓党建、促脱贫,决战决胜脱贫攻坚,助力乡村振兴”作为第一书记工作的着力点,深入贯彻落实***农商行重点工作部署,在埠下村开展“党建共建”“整村授信”,取得了较好的效果。

党建共建添活力。按照***农商行党委提出的开展党建共建“便于整合党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育管理”的原则,在着力推动双方资源互联互通,增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力,充分发挥共建双方党组织的自身优势上做文章,率先与埠下村党支部开展党建共建,双方党组织达成了党建共建、资源共享、共同发展、合作共赢的新战略。

第一书记齐发力。为进一步做好信贷支持,助力乡村振兴,积极发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势和党建的引领作用,多次共同研究“抓党建、促脱贫,决战决胜脱贫攻坚,助力乡村振兴”工作,当参谋,做助手,一心一意,共谋发展,共商共建,确保了各项工作有的放矢,彰显了***农商行作为农村金融主力军的责任和担当。

(二)存在问题。

1、党建引领不强。

党建的引领需要我们建强支部堡垒,发挥党员骨干在产业振兴、生态振兴、文化振兴等方面的积极作用,但是有些村干部推动不力,在实现基层党组织有形有效覆盖方面还有差距,虽然建立了党组织,但党组织开展活动不规范、不经常。有些在发挥党员作用方面办法不多,缺少有效的活动载体,党员的积极性没有充分发挥。

2、宣传跟不上。***总书记提出乡村振兴的五个方面,即产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴,我们的宣传就要围绕这5个方面进行。但是,有些村干部及村民对宣传不重视,没有认真挖掘乡村振兴的经验做法,特别是党组织和党员在如何引领、如何推动乡村振兴方面进行总结,导致宣传氛围不浓。

(三)下一步打算。

1、加强工作统筹,推动资源力量聚焦聚集。

在党建引领乡村振兴示范带建设中,要加强工作组织、调度和统筹,要注重整合人才、项目、资金等核心要素,建立完善相关机制,推动资源和力量向农村流动。

2、发扬民主协商,集中大家智慧聚焦发展。

要制定并落实定期会商、重大事项决策等议事制度,听取汇报,研究解决突出问题,稳步推动党建引领乡村振兴工作。

四、党风廉政建设情况

(一)主要做法及成效。

1、坚决贯彻落实中央“八项规定”精神。

积极带领我行职员身先士卒,带头执行严禁公款吃喝,杜绝铺张浪费,加强自我监督,进一步转变作风,充分体现党建工作引领建设发展作用。

2、强化党组织责任。

按照监管部门相关文件要求,将“党的建设”这一章节嵌入到我支行章程里,把党的领导嵌入到我行治理结构中,同时严格落实“三会一层”,有效发挥党组织领导核心和政治核心作用。

(二)存在问题。

1、暂未发现我行存在类似问题。

(三)下一步打算。

1、严格“三会一课”制度。

通过强化理论学习,提高联盟单位党员干部的思想政治水平。组织开展各类主题活动和志愿服务活动,充分运用“支部主题党日”、“三会一课”等制度抓好党员的发展、教育和管理。

2、发挥监督效力。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。

五、引领年度目标任务全面完成情况

(一)主要做法及成效。

1、在上级党委的领导下,在全体员工的努力下,透过一年的努力,一年的奋斗,支行业务发展实现了新跨越,内部管理迈上了新台阶,品牌形象得到了新显现,各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额、人均存、帐面利润、中间业务收入等均有明显增长。

2、不良贷款占用控制为“零”,无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严重违规违纪问题,信贷管理工作被银监部门在对我行的信贷检查中给予肯定,实现了我行有为争位的目标。

(二)存在问题。

1、服务意识和服务能力有待改善。

以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同,员工缺乏主动性和团队敬业精神,服务热情和工作主动性相对欠缺,依然处于传统的服务模式,服务意识和服务能力有待改善。

2、人员素质有待提高。

随着我银行业务范围的不断扩大,涉及的领域更广更深,现有人员素质满足不了业务快速持续发展的要求,虽然新招收了名大学生,但总体人员素质偏低,有待提高。

(三)下一步打算。

一是要千方百计,稳存增存,确保全面完成目标任务;二是要全力以赴,加大营销,增加有效信贷资金投放;三是要毫不动摇,精准发力,推动电子银行业务发展;四是要毫不松懈,加强管控,有效防范信贷资产风险;五是要合理运用,审慎合规,提高富余资金营运效率;六是要加强统筹,落小落细,做好内部管理基础工作。

以上为本人的述职报告,不当之处敬请批评指正。

【篇2】银行党总支2023年度党建工作报告

20***年,中共泗县农商银行委员会大路口支行党支部以党建工作为中心、以基层党支部标准化建设为抓手、党的十九大报告精神和中国特色社会主义思想,狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,创新工作方式方法,始终坚持立足学习提高,加强党性修养,充分发挥党建工作活力,支部党员综合素质进一步提升。现将有关情况总结如下:

一、主要工作情况

(一)加强支部班子建设,健全组织结构

一是按时做好支部书记交接工作。由于工作调动,支部书记重新换届,为下一步党建工作打好基础。

二是认真落实党建工作责任制和基层党支部标准化建设。全面贯彻落实党的十九大精神和中国特色社会主义思想,继续深化两学一做教育实践活动,结合工作实际,制定下发了支部各项制度和基层党支部标准化建设创建方案,坚持平时督促检查,年终按创建方案进行考核,确保工作取得预期效果。

三是抓好党员组织生活,坚持三会一课、一岗双责、民主评议党员、党费收缴管理等制度,认真开展好党员组织生活会、党员大会和每季度支部书记上党课活动,切实增强党员的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理论学习,强化思想建设

党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合,集中学习由支部组织,年初有计划、月月有安排,每月5日为固定的理论学习时间,同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由支委会对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。

一是建立严格的学习制度,明确学习内容。重点学习《党章》、《党规》、党的十九大报告精神、新党章以及省联社党委、总行党委下发的系列文件。深入学习讲政治、重规矩、作表率系列活动精神,组织支部党员开展学习研讨,根据学习内容和上级党组织要求,确定讨论主题,干部职工围绕主题撰写心得体会并积极发言,以此提高干部职工理论水平,增强了学习的针对性和实效性。今年以来,我支部先后7次组织政治理论和业务学习,取得了较好的效果。

二是认真开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会。党支部每年按规定认真组织开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会,会上,党员干部带头开展批评与自我批评,不怕亮短接刃,坦诚相见,严肃认真,实事求是,坚持知无不言、言无不尽,按照中央关于八项要求、四风问题和查摆酒桌办公的要求反省自身存在的不足,广泛交流思想,广泛征求群众意见,认真总结工作中的经验教训,发扬成绩,纠正不足,在支部形成了心往一处想、劲往一处使的良好风尚。

(三)建立良好机制,实现规范化管理

一是组织支部党员干部职工认真学习中央党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定,以良好的党风带动行风,真正赢得群众的信任和拥护。

二是抓好廉政教育,增强支部党员干部廉洁意识。加强对党员干部中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习,以提高支部党员干部自我约束,自我管理能力,树立一支、务实、清廉、高效的部门队伍形象。

三是狠抓作风效能建设。组织支部党员干部职工认真温习中央关于改进工作作风,密切联系群众八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育部门干部职工自觉遵守,严格按有关规定办事,做到要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

二、存在的问题

一是作风建设有待进一步加强,支部部分党员干部还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象,还需进一步加强党员干部政治理论学习教育。

二是组织生活质量有待进一步提高,少数党员批评与自我批评的只是在形式上继承,并没有从实质上突破,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。

三是有些制度有待进一步完善,为适应基层党支部标准化建设的新要求,对有些制度需作进一步完善。

总之,大路口支行党支部在总行党委的正确领导下,紧紧围绕支部党建工作开展活动,注重自身建设,取得了一定的成绩,也积累了一定的经验,大路口支行党支部在今后的工作中定当再接再厉,进一步规范党支部的建设。

【篇3】银行党总支2023年度党建工作报告

年初以来,银行将意识形态工作作为党建的重要内容,列入党建年度工作要点,与银行业务工作紧密结合,配置、执行、审查,总结如下情况

一、主要工作开展情况。

(一)加强组织领导。高度重视意识形态工作责任落实,成立了以支部书记为领导、各支部委员为副领导、各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性,保护意识形态工作的责任田,将意识形态工作纳入综合目标评价。顶级负责人负责,率先管理阵地,指导,强队,率先批判错误的观点和错误的倾向,切实实现重要工作自己配置,重要问题自己问,重大事件自己处理。其他班组成员根据一岗双责的要求,对职责范围内的意识形态工作负有领导责任,压实工作责任。

(二)加强思想政治工作。一是结合传统学习、宣传和新媒体,同时利用微信、微博等新媒体,开展理论宣传,不断推进中央和省、市委会议精神深入基层,深入大众,深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育,警示教育,廉政教育、“非法集资”“扫黑除恶”教育,责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动,增强了党员干部的宗旨意识。

(三)定期进行督导检查。各部门将本年度自己工作领域的意识形态执行情况报告支部,各班成员将自己管理领域的意识形态执行、监督情况报告支部,最后支部总结分析我**各领域的意识形态执行情况,为明年的意识形态工作指明方向,提供遵循。

二、意识形态工作中存在的问题。

(一)思想认识需要提高,一些干部认识不到意识形态工作的重要性,理解不深,没有真正的将军。

识形态工作渗透到具体工作中,流于形式,流于表面。

(二)档案管理有待完善,档案整理工作不够细致,有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。

三、明年工作计划

(一)提高思想认识,强化和深化理论武装工作

1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会,主题教育等方式,进一步强化广大党员干部政治责任,提高党员干部意识形态工作能力,确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为重中之重,引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。

(二)监督工作落实,强化落实意识形态工作责任制

建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作,发现苗头性问题,及时排查隐患,维护意识形态安全,绝不给错误观点和言论提供空间,提升意识形态工作主动性和实效性。

(三)做好档案整理

责定有高度责任心的人员管理档案,既要把功夫下在平时,又要根据发现的问题和漏洞,随时补充完善,做到每一项工作的开展都留有痕迹,确保巡视整改任务有方案、有计划,有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。

【篇4】银行党总支2023年度党建工作报告

以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作,为建设富裕文明和谐***塘镇提供强有力的思想保证。

一、加强组织领导,落实意识形态工作责任制

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组,制定实施细则,完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度,落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。

二、强化理论学习,提高党员政治理论水平

抓宣传思想工作,理论武装是关键。在镇党委的高度重视党员的政治理论学习,认真贯彻党的十九大精神、***总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。

一是坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用,把理论学习放到重中之重来抓,重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、“两学一做”、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容,观看《将改革进行到底》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》和党的十九大开幕式等电教片,召开学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制,建立健全了中心组学习档案,抓好学习的考核评分。***年***,共开展中心组学习13次,其中理论学习11次。各党支(总)部按照镇党委中心组学习安排,相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,在全镇掀起党员干部学习热潮。

三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,党政领导坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

制定新闻报道写作奖励办法,积极鼓励单位和个人对外宣传,打造***塘品牌,提高***塘的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。

二是强化载体,占领舆论阵地。10个村(居)分别建立党群活动中心和宣传栏,在政府院内设立大型宣传走廊,在楚项广场和镇政府大门设立电子显示屏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,对各村(居)建立的微信群、qq群进行实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。

四、弘扬社会文明,践行核心价值观

镇党委高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设工作,镇建设了功能齐全的综合文化站、3个休闲广场,各村有农家书屋,安装无线广播,实现组组响。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动,村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

五、存在的不足

半年来,镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后,***塘镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进***塘镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福的***塘镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

六、分析原因

一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。

二是思想道德建设作工作重点不突出,没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座,增强法制观念。

三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法,扩大对外宣传渠道,加大对外宣传力度;对拓展宣传主题,提高***塘镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度,从严把关,防止出现影响***塘镇形象的不实报道。

四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足,思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

五是举办文化、体育活动不多,切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。

七、***工作打算和工作措施

***塘镇***年***宣传思想工作重点,按照县委宣传思想工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。

一要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。

二要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。

四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风,改进工作方法,推进***塘镇宣传思想工作上台阶上水平。

【篇5】银行党总支2023年度党建工作报告

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,☆☆党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神,及***总书记视察重要讲话和指示精神,扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为坚决落实新发展理念、坚持全面从严治党,凝聚了共识、积蓄了力量。着眼常态化疫情防控工作实际,持续聚焦主责主业,聚力提质增效、强化支撑引领、深化市场推广,促进一批科技创新项目和成果转化落实落地,较好地完成了全年目标任务。

一、坚守政治担当,从严落实党风廉政建设(一)坚持统筹部署,层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,召开常委会专题研究党风廉政建设工作☆次,全面部署党风廉政建设工作。主要领导自觉承担起第一责任人责任,班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好各领域党风廉政建设,层层签订《党风廉政建设责任书》245余份。发放领导干部落实主体责任纪实手册,督促做好调研督导、提醒谈话和定期向党委报告落实主体责任情况等工作。今年以来,党委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况,听取各各部门(党组)履行党风廉政建设主体责任落实情况☆次,有☆名部门主要负责人在区纪委全会述责述廉。

(二)推进制度建设,健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制,用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点,严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等,实行重大决策全程纪实制度,按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革,推行权力清单、责任清单、负面清单制度,做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实,确保权力行使有章可循、有规可依,真正把权力关进制度笼子。

(三)实行清单管理,细化任务明晰职责。全力推进2020年“两个责任”清单和责任书制定,明确任务分工,督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单,确保责任到人、对号入座,形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务,具体落实到了区级领导及相关部门,通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施,形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

(四)强化考核问责,倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我区目标绩效考核、干部考核及区委巡察的重要内容,将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作,切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等,开展专项监督检查☆次,持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度,倒逼党风廉政建设主体责任落实。对新提拔任用13名干部进行廉洁从政法规知识测试,提醒领导干部正确对待和行使手中的权力,坚守廉洁自律的底线。

(五)聚焦目标任务,推动高质量发展走深走实。一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实***总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆☆☆》,制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动☆取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。领导班子成员先后围绕X改革发展、提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研9次,形成调研报告☆份,梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治整改,促进X在体制机制改革、科技创新项目推进,项目运行管理、科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。

二、加强思想建设,提高全体党员政治站位(一)深化理论学习,坚定理想信念。党委始终将学习***中国特色社会主义思想作为首要的政治任务,坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局。落实党委理论中心组学习工作制度,组织党委理论中心组学习研讨16次,组织专题交流研讨7次,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时跟进学习习总书记系列重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神。推进理论学习向基层党支部和党员延伸,检查指导党支部落实“三会一课”制度,为党支部和党员干部配发《***关于疫情防控工作重要讲话精神选编》《***总书记七场脱贫主题座谈会讲话精神汇总》《***谈治国理政》(第三卷)等学习资料,督促党员充分利用“学习强国”平台,切实加强自学,持续提升思想理论水平。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度,激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,转作风,反腐败,促效能,确保各项任务全面落实到位,营造良好政治生态。

(二)坚守意识形态阵地,抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作责任制,狠抓“主体责任”的落实,党委X次召开专题会议研究意识形态工作,认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报,党群工作例会通报等,及时了解员工思想动态,加强舆情研判,引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务,推动党员领导干部落实双重组织生活制度,以普通党员身份深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等,促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼,通过充分交流提振士气,激发攻坚克难的动力。针对X青年员工居多、高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点,日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作,力求防微杜渐,将问题化解在萌芽阶段,维持职工队伍稳定。

(三)深化拓展主题教育,持续加强政治建设。在2019年主题教育成果基础上,结合常态化疫情防控工作实际,研究制定2020年XX专题教育实施方案,7月份举办为期两周的学习班,邀请党校专家教授作专题辅导3次,围绕“牢记初心使命,勇于担当作为,推动☆☆事业高质量发展”主题开展交流研讨,加强爱国主义教育,组织党员学习党史和新中国史,参观档案文献展、图片展,强化学习教育感染力。党委班子成员在专题教育中带头讲党课《在常态化疫情防控和经济社会秩序全面恢复中践行初心使命勇担时代重任》《弘扬伟大抗疫精神,助力中华民族复兴》,带头检视问题,全体党员干部主动参加组织生活,自觉加强理论学习,深刻剖析检视问题,经受思想淬炼、政治历练,进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。

三、夯实基层组织,凝聚高质量发展合力(一)以责任落实为重点,不断夯实基层基础工作。坚持从严治党,认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议X次,专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。修订《X章程》,把加强党的领导和完善☆☆治理统一起来,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重一大”事项党委会前置要求,做到把方向管大局保落实。落实管党责任,党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标责任书签订。份,落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与述职制度,进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体”的党建责任体系,重点落实基层书记抓党建工作职责,为巩固落实管党治党责任提供了有力抓手。

(二)创新工作载体,激发党建活力。大力推进党支部工作规范运行,所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示范项目,激发研发人员活力,助力技术创新奋力推动各项重点工作开创新局面。开展党建工作观摩交流,促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流,党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》,进一步完善工作考核标准,突出实绩导向,通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式,加强各党支部的党建工作考核,促进党支部工作效率进一步提升。下一步,将继续探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数,深化“互联网+党建”工作,优化拓展X网站和微信公众号的信息发布,构建全方位立体化综合网络平台,提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库,依据各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力,对活力不强的党支部及时整改提高。推进基层党支部联学共建,持续深化“对标定位”活动,有1个党支部争创五星级、4个党支部争创四星级,基层党支部创先争优意识进一步增强,党建工作质量得到有力提升。

(三)持续规范党内政治生活,推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。利用党群例会,讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建设等事项,充分发挥党组织在经营管理中的把关定向作用。党委召开X次民主生活会,党支部召开组织生活会X次、开展民主评议党员活动X次,充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问题,以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作,按程序新设立党支部,进一步完善党组织架构,促进党支部建设标准化工作持续深化。

(四)从严抓好党员管理,持续加强队伍建设。继续实施党员积分制管理,加强积分结果在创先评优活动中的运用,持续深化“党员示范岗”创建活动,上半年创建党员示范岗22个。严格按程序发展党员,组织预备党员进行入党宣誓,安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业,加强入党积极分子的培养教育考察,持续改善党员队伍结构,不断提高党员质量,新发展的党员基本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。从严从实管理监督党员干部,严肃开展民主评议党员,对全体中层干部进行民主测评,落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度,强化对党员领导干部的日常考核研判。

四、深化正风肃纪,打造忠诚干净担当队伍(一)驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻***总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》,持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度,紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风,开展随机抽查、突击检查、上门督查,着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。2020年以来,查处违反中央八项规定问题☆件,给予党纪政务处分☆人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度,实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度,做到事前事中事后全过程监督。截至目前,共计☆名干部主动向纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。

(二)持续推进专项整治。强力整治基层“微腐败”,认真贯彻落实《☆区脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》,严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题,查处扶贫领域案件☆起☆人。纵深推进扫黑除恶专项斗争,紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题,重拳出击专项整治河道采砂、区场乱象、“住改商”等七个方面,查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题☆起☆人。

(三)用好用活巡察利剑。充分发挥巡察利剑作用,保持正风反腐高压态势,紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,盯住关键领域、关键环节、关键岗位,加强对基层工作的全面监督检查,加大对案件的查办力度,深化标本兼治,强化风险防控,切实解决侵害群众利益的不正之风,努力营造风气清正的政治生态。今年以来,共开展巡察工作☆轮,分别对☆个乡(☆个村)、☆个部门开展政治巡察。

(四)积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判,不断畅通广大群众诉求和监督渠道,持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上,切实保障人民群众参与民主监督权利,着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来,区纪委接受信访举报件☆件,信访了结☆件。依托“两联一进”群众工作,区级领导带头示范,各级干部纷纷行动,走访群众☆万余人次,开展思想交流、普法教育活动☆场次,解决群众困难☆件。

(五)拓展育才用人思路。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制,推动形成选人用人的正确导向。加快高科技人才成长。编制《科技研发人才开发专项规划》,明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用,2020年,晋升51人,破格聘任X人,低聘X人。继续强化新干部“七个一”培养,聘用专业技术带头人与青年干部结对,签订师徒结对协议,进行动态跟踪培养,促进青年干部快速成长。

五、坚持党团共建,开创群团工作新局面始终坚持党对群团组织的领导,群团组织围绕科技创新、提质增效、弘扬企业文化等工作,持续改革创新,更好地服务大局、展现作为。开展十九届四中、五中全会精神宣讲会、青工座谈会、劳模事迹分享会,提供交流平台,引导青年员工提高政治站位,激发创新创业热情。加强人文关怀,常态化开展帮扶慰问,班子成员深入基层了解员工的工作、生活情况,慰问单身青年、扶贫干部、项目一线职工、孕产女工X余人次,发放生日贺卡、生日蛋糕劵X张,组织健康体检X人次。通过举办各类文体活动、主题团日活动,充分展示青年员工队伍良好的精神风貌。群团组织荣获总X“先进基层工会组织”“合理化建议活动优秀组织单位”和“五四红旗”称号。

2020年,党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效,但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距。2021年是建党100周年,是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期,是向第二个百年目标迈进的开局之年,是“十四五”规划全面实施的开局之年,可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。

2021年,我们将深入学习贯彻十九届五中全会精神,进一步增强战略定力、必胜信心,进一步增强忧患意识、底线思维,认真落实党风廉政建设主体责任,严肃党内政治生活,健全党内监督制度,在完善作风建设长效机制上下功夫,在健全党风廉政主体责任落实体系上下功夫,在党风廉政建设群众满意度上下功夫,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,推动全面从严治党向基层延伸,营造良好的政治生态环境,为推动☆☆的高质量发展提供坚强保障!工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。

银行党总支2023年度党建工作报告【五篇】

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