2023年党政廉风建设工作计划三篇

工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。以下是小编为大家收集的2023年党政廉风建设工作计划三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

2023年党政廉风建设工作计划1

为深入贯彻落实全面从严治党要求，坚决维护党的政治纪律和政治要求，健全全面从严治党责任制度，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚持以新时代中国特色社会思想为指导，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，结合实际，制定本年度工作计划：

一、指导思想

全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持发扬斗争精神，保持战略定力，增强“两个维护”的政治自觉，强化政治责任担当，认真履行全面从严治党主体责任，严格规范党内政治生活，强化党内监督，改进工作作风，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。

　二、工作重点

（一）压实主体责任、健全责任机制

党组成员切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻县委、政府的决策部署，严明党的政治纪律和政治规矩，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。强化责任落实，不断完善党风廉政建设责任考核机制，在日常监管中，注重抓早抓小，把握和运用好“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。严格执行民主集中制原则，落实重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用领导班子集体讨论决定制度，并按要求在会议前两个工作日向纪委监委派驻监察组发出邀请函，邀请纪检干部监会，做到用制度管人，靠制度办事。坚持党风廉政建设与业务工作的紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开两次党风廉政建设工作的专题会议，并对各科室开展全面落实从严治党主体责任进行检查考核。结合本单位实际，修订完善党风廉政建设目标责任书，层层分解任务，层层签订，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

（二）不断完善学习制度、加强政治思想建设

党组每月开展不少于两次全面从严治党理论学习，紧密结合单位工作实际，让全面从严治党入脑入心，通过集中学习不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织党员深入学习党章党规，深入学习党的精神、二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想。认真落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。制定干部培训计划，加强干部政策理论和法律法规业务培训，抓好培训教育工作。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况，督促党员干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。把决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的任务作为工作的重中之重，优化经济发展环境、减税降费等重大决策的部署落实情况。

（三）落实中央八项规定精神，持续强化作风建设

坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，不断强化干部作风建设。紧盯元旦、春节、五一、国庆节等重要时间节点，反复重申中央八项规定精神和“十严禁”，盯紧用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费、公车私用、公款吃喝、变相公款旅游等问题，管住重要环节，经常抓、反复抓，保持连续性；本着“惩前毖后、治病救人”的方针，对苗头性、倾向性问题，要运用好“四种形态”中的第一种形态，加以批评教育帮助其改正，做到小过即问、小错即纠。密切注意“四风”新情况、新动向，从具体问题抓起，着力解决党员干部和公职人员“四风”方面存在的突出问题。严肃工作纪律，严禁工作时间做与工作无关的事。同时加强对党员干部，特别是领导干部八小时以外的**，帮助领导干部管住小节，牢固树立勤政廉政意识。

2023年党政廉风建设工作计划2

为深入学习贯彻思想，深入贯彻落实党的__大、__届中央纪委二次全会精神以及中央、省市关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际制定本工作计划。

一、工作目标

2023年是贯彻落实党的__大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年。全县_系统要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落实中央、省市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，坚定不移深入推进全面从严治党各项任务和部署要求在民政系统一贯到底。

二、主要任务

（一）强化政治担当，牢固树立全面从严治党永远在路上的意识

1.全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。通过党委第一议题、理论中心组学习第一主题和“三会一课”等制度，利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻党的__大精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化意识工作。要强化意识责任落实，加强对意识领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识工作的能力，牢牢掌握意识工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理，确保意识安全，不断夯实全面从严治党的根基。三要强化理论成果转化。深化和拓展学习教育成果，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。

2.全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照支部建在科股室的原则，优化基层党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党组织及班子建设，特别要改进和加强各局各党支部的管理。继续推行党建两年行动计划，认真落实党建目标责任，加强对各党支部党建工作的考核力度。二要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。三要认真履行支部职责。加强党员教育，坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强修养、提高素质为核心，坚定理想信念，加强党性修养。严格发展党员，坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年干部中、在基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子，做好党员发展工作。四要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。

3.全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则，努力把优秀人才聚集到事业中来，大力发现储备年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。

（二）深化标本兼治，坚定不移把全面从严治党向纵深推进

4.狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。各级党组织每年年初结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和完成时限，每半年向局党组书面报告一次落实全面从严治党主体责任情况。

5.全面深化作风建设。一要驰而不息纠正“四风”。要持续抓好八项规定精神的落实，落实《_县贯彻落实八项规定的具体措施》，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目等，为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。二要弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量；弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。

6.全面加强制度建设。一要健全完善制度体系。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。建立党建工作定期分析研判制度，定期开展分析研判工作会，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，党建工作基础台账资料齐全、整理规范，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。二要严抓制度落实。严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力地检查惩处结合起来，确保制度能立得住、行得通、用得好，真正成为“带电的高压线”。

（三）筑牢政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”

7.全面加强纪律建设。一要牢固树立纪律规矩意识。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要认真落实市局各项纪律要求，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，弘扬优秀文化，绝不允许党员利用微信或其他媒体传播负面消息、低俗文化。二要加大执纪问责力度。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三要严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。

8.落实好监督责任。各级党组织根据工作要点结合实际制定责任清单，具体明确党组织书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党主体责任。局党组要全面履行监督问责职责，发挥好监督作用，对班子成员履行“一岗双责”、基层党组织履行党风廉政建设主体责任情况开展监督检查，要加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督。采取经常性检查、专项性检查、半年督查等方式，加强对履行全面从严治党主体责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。

9.持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，党组书记、局长负责对党组班子成员、中心负责人进行廉政谈话，班子成员负责对分管科室负责人谈话。并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。

10.强化责任追究。严格落实责任追究就是要建立主体责任和监督责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必纠、有责必问，坚持“一案双查”，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党主体责任落实不到位的从严问责；对落实八项规定精神不力、“四风”问题依然突出地从严问责。

11.加强日常监督工作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处职工群众身边的“微腐败”。

2023年党政廉风建设工作计划3

20***年社区党风廉政建设坚持以科学发展和党的五中全会议精神为指导，以加强领导干部党性修养、作风建设为重点，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升社区人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，结合紫亭社区党委工作实际，制定党风廉政建设工作计划。

一、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

　二、健全机制，进-步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即:真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和社区党员民主生活会，加大对社区党风廉政建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全社区党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高社区党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用“社区e家”网站、宣传栏等载体做好公示，主动接受监督。

5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

6、继续深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育，继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

　三、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1、深入学习党的精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动，及时开展诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”即群众有反映时必谈、工作调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

　四、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2023年党政廉风建设工作计划三篇

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