党的建设工作报告【3篇】

【篇一】党的建设工作报告

2021年以来，在县委、县府的坚强领导下，***镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新***提供坚强组织保障。

二、工作稳步推进

(一)“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部事项的落实。

(二)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造***等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出***等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。

(四)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。

(五)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。

三、明年工作务求实效

虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。

【篇二】党的建设工作报告

2021年，在县委、县政府的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领乡党委一班人，坚持“围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的工作思路，扎实推进基层党建，为德化乡经济社会发展提供了坚实的组织保障。现就一年来我抓基层党建工作述职如下：

一、主要履职情况

(一)突出学习意识，提升思想认识。一年来，我组织党委理论中心组集中学习13次，召开意识形态专题部署会议4次，开展党的十九届五中全会精神等专题辅导讲座共4场次，带头讲党课4场次，撰写调研报告2篇，干部撰写心得体会30余篇。指导各党支部专题学习党的十九届五中全会精神和省、州、县委全会精神24场次，撰写学习心得70余篇。组织村干部参加党建和扶贫业务知识专题培训10次。全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

(二)突出从严治党，抓好主体责任落实。一是严格落实“两个主体责任”和“一岗双责”。我组织召开党委会议专题研究党建工作16次，其中，党风廉政建设工作专题会议2次，与各党支部签订党建目标责任书12份，与干部集体谈心谈话3轮次，个人提醒谈话10人次，个人诫勉谈话3人次。二是严格落实中央八项规定和省委、州委、县委的有关规定。坚持自查自纠、率先垂范，带头纠治“四风”，主持召开领导班子专题民主生活会和“防风险、守底线”专题会议各1次，深入查摆问题与不足，制定整改措施;不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真开展“回头看”和专项整治活动，党委班子成员主动认领问题并全部完成整改。三是强化执纪问责，加强警示教育。全年组织开展警示教育学习会5次，带头观看警示教育片3次;共发现问题线索2个，立案2件，结案2件;接到信访件1件，正在办理1件。四是全面加强意识形态领域建设。2021年，专题安排部署意识形态工作4次，开展专题理论学习教育21次，开展文化宣传活动2次。五是全面加强党内法规学习和宣传。2021年，带领党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，做到学习有记录，学后有感想;全年共印发学习宣传资料2000余份，共开展学习宣传活动16场次，进行党内法规知识测试2次，党内法规普及率和知晓率显著提升，党内法规执行力进一步提高。

(三)突出党建引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是加强组织领导，发挥脱贫攻坚“三级”作战指挥体系作用。延续设置1个片区、11个前沿指挥部、57个网格的指挥体系，一级抓一级，层层抓落实，实现剩余贫困人口全部脱贫，顺利通过国家脱贫攻坚普查。二是全面落实同步小康驻村帮扶工作。同步小康驻村干部真蹲实驻，与村“两委”共同谋划发展思路，稳步推动村级各项工作。2021年，帮助群众解决困难问题220个，化解矛盾纠纷41个，帮助群众谋思路出点子173个，走访群众17940人次，宣传党和国家政策200余场次。三是坚决斩断穷根，打好搬迁硬仗。截止2021年年底，全乡共实现易地搬迁958户3733人，完成旧房拆除复垦复绿541户。同步推进后续扶持体系建设，加强搬迁群众就业培训，促进就业642户1367人。四是深入推进“党社联建”，发展壮大村级集体经济。以“乡级合作社联合社+村级合作社(公司)+农户”的模式发展产业，同时采取点、面结合方式推进，点上由村级合作社大力发展“一村一品”，面上由乡级合作社联合社牵头入股食用菌制棒厂、中潮生猪养殖场、高屯茶场、茅贡养鸡场、德顺食用菌基地、东风林场黄精中药材种植基地，各村每年实现稳定分红5000元以上。五是发挥党组织引领作用，持续抓实就业扶贫。全面落实职业培训补助政策，确保有条件的贫困劳动力至少参加1次培训、掌握1门以上实用技术，并实现转移就业或自主创业。2021年，采取“外输出”和“内开发”方式，2651户有劳动力家庭全面实现“一户一人以上”就业目标。

(四)突出重点任务，强化政治功能和组织力。一是全面落实“基层党建推进年”各项重点任务。完成5个党支部规范化建设及验收，完成4个村“一肩挑”选举，完成下洋村软弱涣散党组织整改、验收，完成8个村党组织书记县级党委备案管理。二是强化党员管理。严格按照党章要求，认真开展党内组织生活，鼓励党员发展生产，从严规范党员行为。2021年发展党员13名，全面消除党支部连续两年未发展党员情况。三是众志成城坚决啃下疫情防控、防汛救灾和秋粮抢收三个硬骨头。严格按照联防联控工作机制，组织全体乡村干部和网格员逐村逐户逐人开展全覆盖摸排和防控宣传，效果明显，共为抗击疫情捐款16635元。积极组织乡、村干部和群众防汛救灾、排除险情，恢复被阻断公路21条、人饮工程11处、灌溉沟渠12条，指导转移涉险群众近400人、转移生产物资100多件。面对秋收期间连续降雨天气，带领乡、村两级干部、党员与9个帮扶单位干部及10个同步小康驻村工作队队员组建水稻抢收队，同群众全力抢收水稻4254.2亩。

二、上年度问题整改情况及本年度存在的主要问题

(一)上年度问题整改情况。针对2020年度述职会书记点评、督查、巡察、查摆的3项问题已全部整改。具体情况如下：一是针对“易地扶贫搬迁后续工作有待加强”问题。全面加强党建引领，完成旧房拆除、复垦复绿541户，拆旧率、复垦复绿率达100%;加强搬迁群众就业培训，促进就业642户1367人。二是针对“村级集体经济后劲不足”问题。采取点、面结合方式推进，点上由各村级合作社大力发展“一村一品”，面上由乡级合作社联合社牵头，入股食用菌制棒厂和异地置业基地，确保各村每年都能够实现稳定分红5000元以上。三是针对“党风廉政建设力度不够”问题。领导率先垂范，以身作则，带头守好作风“警戒线”，坚决抵制“四风”，自觉接受各方监督，同时推进约谈常态化，定期开展警示教育学习和先进典型学习。全年组织召开党风廉政建设工作专题会议2次，与干部职工签订党风廉政建设责任状53份，进行个人提醒谈话10人次，开展警示教育学习3次。

(二)“防风险、守底线”专题会议查摆问题整改情况。针对查摆出的“部分村寨卫生和贫困户房前屋后卫生状况较差、德化乡内传统村落较多，又多为木质结构房屋，居住较为密集，消防隐患较为严重、部分领导干部思想上形成了固定的工作模式。不结合实际动脑筋思考，不研究探索新形势下农村工作的新路子、新方法，循规蹈矩”等3个问题，我亲自安排部署，将问题分解到相关部门和各村，制定整改措施，明确责任人和整改时限，已全面完成整改并长期坚持。

(三)本年度存在的主要问题。一是抓党建工作韧性不足。聚焦主责主业，坚持党建工作与中心工作同部署同检查，但仍旧把大部分精力投入到抓脱贫攻坚和经济社会发展上，未能以“一以贯之”“统筹兼顾”的工作方式抓基层党建，致使部分党支部工作被动，全乡党建工作发展不平衡，影响了整体水平提升。如：工作安排部署多，实地督促检查不够经常;到村指导脱贫攻坚工作多，到村指导党建工作少。二是重点问题和薄弱环节关心关注力度不够。对当前党建工作面临的重点、难点问题和薄弱环节，缺乏全面、深入思考，导致有些问题长期存在而没有得到有效解决，或者还有的问题只解决了一部分，还没有完全解决。比如在阵地建设上，组织活动场所虽然进行了提档升级，“面子”上好看了，对于群众代办事项，村干部服务水平还跟不上。又如，虽然在换届以来对一些村干进行了调整，村干部年龄、学历结构得到了优化，但村级后备干部的重视力度不够，换届接班人选难培养。三是对村干部教育培训重视力度不够。当前，我乡村干部队伍以中老年、低学历为主，党员带头致富和带领群众致富能力弱，少数村“两委”干部干事创业意愿不强，对本职工作投入精力不足，过度依赖上级指挥、帮扶。对这一问题没有进行深入细致研判，没有提出操作性强的意见和建议，致使教育培训和学习指导流于形式，村干部能力弱化问题没有得到有效解决。

通过深刻反思这些问题，主要存在以下三个方面原因：一是主责主业思想不牢固。自己在履行职责上“挂帅多、出征少”，平时安排部署得多，一线指导得少，对如何推动落实党建具体工作缺乏深入思考，细节关注不够，对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还不够深刻。二是压力传导不到位。思想之弦没有时刻绷紧，有所松动，导致深入研究和督促落实党建工作的自觉性有所减弱，工作往往是提要求、压担子多，交任务、给压力少，存在“一手硬、一手软”现象，“钉钉子”精神坚持不够好。三是创新创优意识不强。在深刻理解和把握新形势下党建工作的新要求、新变化上还有所欠缺，创新开展党建工作缺乏“内功”，致使党建创新创优不够，示范品牌创建效果不理想。

三、下步工作思路和主要措施

(一)高举旗帜，牢牢把握正确政治方向。一是始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委重要议事日程、纳入党建工作要点、纳入年度目标管理、纳入纪律监督范围，与中心工作同部署同安排同检查，强化党的思想理论和路线方针政策学习。二是要引导党员干部从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性和坚定性。三是要把深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全乡当前和今后一段时期学习宣传贯彻落实的重要内容，增强工作责任感和使命感。

(二)落实工作责任，强化主业意识。一是增强责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩、第一位要求的理念，坚持既要比发展快、更要比党建好，认真履行“党建书记”职责，落实抓基层党建工作责任制，完善党建指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。二是把基层党建工作和乡村振兴、经济建设等中心工作同安排同部署，进一步明确乡党委班子成员按“一岗双责”在各自分管领域和联系村抓好党建工作，同时把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”思想传递给各党组织书记，与各党组织书记签到基层党建工作责任状，明确工作目标、任务，强调工作要求，层层传导压力，以责任落实推动党建工作全面发展、全面进步。

(三)强化工作措施，加强队伍建设。一是加强党的思想政治建设，认真学习贯彻***总书记系列论述、讲话精神，熟练掌握党的政策和法规制度，坚决把中央和省州县的各项决策部署落实到基层，带头坚持党委理论中心组学习制度，坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按要求持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员活动日等党的组织生活制度。二是加强村干部队伍能力培训，通过召开培训会、观摩会等，让村干部积累业务知识和村集体经济发展经验，大力实施先进村帮后进村行动，鼓励村级后备干部到村锻炼学习，提升村干部推动乡村振兴的素质和能力。三是加强党员队伍建设，抓好“失联党员”“空挂党员”清理整顿，建立流动党员及大学生党员管理台账;建立回乡高校毕业生、外出务工回乡青年、复员退伍军人和致富能手等优秀人才储备库，推优入党，择优作为村级党组织后备干部进行培养;推行“一名党员一面旗”活动，开展形式多样的党员服务群众活动，适当嘉奖表现突出的党员，进一步激发党员参与村级事务的积极性和主动性。四是持续加强党风廉政建设，加强督促检查，强化执纪问责，对工作中的不作为、慢作为进行通报批评，对违纪违法行为坚决予以打击，以铁的纪律筑牢廉政防线。

(四)拓宽工作思路，建强基层堡垒。一是创新“党社联建”工作机制，持续推进“支部+合作社+农户”共建模式，鼓励农户入社发展农业产业，重点向生猪养殖、蜜蜂养殖、药材种植、食用菌种植等领域发展，带动群众致富奔小康。二是坚持把集体经济作为加强基层党建的重要突破口，因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济的路子，通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道，确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务，增强党支部的号召力、凝聚力，进一步壮大村集体经济。

【篇三】党的建设工作报告

2021年是中国共产党成立一百周年，也是“十四五”规划的开局之年。半年来，XX城市大学党委在市委的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以***总书记重要讲话和指示批示精神，按照新时代党的建设总要求，认真落实全面从严治党主体责任，进一步涵养良好政治生态，扎实推进城市大学各方面工作有序开展。现将有关情况汇报如下：

一、夯实全面从严治党根基

1、贯彻上级要求，推动责任落实

城市大学党委认真学习贯彻党中央、市委对全面从严治党的部署要求，在党委理论学习中心组学习中对***总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、市纪委十一届九次全会精神等进行了深入学习。城市大学党委认真制定了2021年全面从严治党任务清单，并对任务进行详细分解，形成党委书记和党委委员的主体责任清单，明确了领导班子职责分工，进一步推动责任落实。

在研究部署年度工作中，城市大学党委坚持把全面从严治党与城市大学重点工作一起谋划、一起部署。城市大学党委2021年度工作要点明确提出，要探索“融合党建”新路径，积极构建城市大学创新发展和党建工作统筹推进的新机制，持续促进党建与业务工作深度融合，把围绕中心作为根本要求贯穿于党建的各个方面，努力将党建工作的优势转化为促进业务工作发展的不竭动力。

2、强化理论武装，筑牢思想之基

城市大学党委理论学习中心组严格按照上级有关要求和城市大学《党委理论学习中心组学习制度》制定学习安排，目前已进行6次集体学习，已完成《中国共产党章程》的1次学习任务。在学习中，城市大学党委始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习***总书记重要讲话和指示批示精神，深刻领会党的十九届五中全会等重要会议精神。

城市大学党委每月按照要求，制定下发党支部学习安排，组织党员采用集中学习、个人自学等方式，对***总书记重要讲话和指示批示精神、党内法规、市委部署要求等进行深入学习，教育引导广大党员持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　二、深入开展党史学习教育

城市大学党委高度重视党史学习教育活动，积极落实中央、市委部署要求，并以此为契机进一步加强党的建设。

1、统筹谋划部署

城市大学党委在XX党史学习教育动员部署会后，于第一时间召开动员部署会议，成立了由党委书记任组长的党史学习教育领导小组。在工作推进中，城市大学党委提出了“抓早、抓实、抓勤、抓载体、抓带动、抓事功”的总体思路，要求各支部、全体党员将学习活动贯穿全年，把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求与实际工作相结合。

2、严格落实举措

城市大学党委牢牢把握党史学习教育目标方向，结合上级部署安排和自身工作实际，制定了城市大学《落实党史学习教育工作举措》。目前各项举措均落实到位。

在完成规定动作方面：城市大学党委理论学习中心组先后进行4次党史专题学习研讨，对党史学习指定书目进行了深入学习。领导班子成员于4月14日至16日参加XX党史学习教育专题读书班，从党史中学知识、学本领、学信念、学作风。城市大学党委组织全体党员干部积极参加“我心向党”职工红色经典网上观影活动和2场线下观影，选送3位教师的作品参加省直机关举办的“百年风华”主题社会宣传作品征集活动。

城市大学还结合工作实际形成了一些特色活动：将党史作为重要学习内容，为全市各级各类XX干部培训等班次安排党史类系列课程，强化“政治之训”；成立由党委书记和专兼职教师组成的“党史系列课程公益宣讲团”，为基层XX干部和党员群众开展公益送教，倡导在职党员干部平均每天学习2小时，全体在职党员进行为期两天的党史学习教育专题集中学习，推进党史学习教育持续走向深入。

3、丰富内容形式

一是抓好重大时间节点。城市大学党委于6月29日下午组织理论中心组学习，第一时间对***总书记在“七一”勋章颁授仪式上的重要讲话进行了学习；于7月1日组织全体党员干部收看庆祝建党100周年大会直播并开展讨论，持续引导教职工知史爱党、知史爱国。

二是办好主题党日活动。城市大学党委于5月26日组织全体在职党员、离退休党员代表、青年理论学习小组成员和社区部分党员代表共计51人参观“红色主题教育展馆”，在聆听重大历史事件中重温党的百年风雨历程。各党支部开展了各具特色的主题党日活动，包括举办党史知识对抗赛等。

三、大力推进基层组织建设

1、严肃党内政治生活

于2021年1月召开2020年度党员领导干部民主生活会。会后向各部门通报了会议情况，并根据上级要求制定了党委、党委委员的整改任务清单和整改任务分解表，推动整改措施落地落实。城市大学4个党支部2020年度组织生活会于3月初召开完毕，3名党委委员全部到指定支部进行全程督导指导，组织生活会均达到了预期目标。

2、夯实基层组织基础

城市大学两级党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度，党委委员对所在支部加强业务指导，党组织规范化建设持续推进。党委办公室规范党费收缴流程，正确履行发展党员程序，于5月份组织2名入党积极分子和2名预备党员参加党课学习培训。

　四、切实服务广大职工群众

城市大学党委在党史学习教育期间扎实开展“我为职工群众办实事”实践活动，密切联系职工群众，着力解决实际问题。

1、倾听基层声音

城市大学党委委员持续贯彻落实领导接待日制度，深入基层联系点调研，及时倾听教职工和基层群众意见建议，着力解决实际问题。为基层群众进行党史公益宣讲，满足了基层服务对象的学习需求。

2、开展慰问活动

按照《XX城市大学党委组织开展庆祝建党100周年系列活动工作方案》安排，城市大学党委委员于5月12日至17日，对城市大学部分离退休党员和困难党员干部等10名同志进行了慰问，为他们送去了党史学习书籍和慰问品，并为4名离退休老党员送去了党中央颁发的“光荣在党50年”纪念章。在慰问中，城市大学领导及时倾听意见建议，着力解决退休党员干部急难愁盼问题。

总结半年工作，还存在以下不足：一是学习系统性不足，党委理论学习中心组集中研讨不够深入，缺乏深层次思想碰撞。二是作用发挥有差距，城市大学中层干部缺乏，普通党员干部的责任落实不到位，作用有待进一步发挥。三是队伍建设待提高，部分党员干部忙闲不均，工作积极性没有真正调动起来，个别同志在急难险重任务前不愿担当、畏难发愁。

下一步，城市大学党委将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传***总书记“七一”重要讲话精神为契机，强化党史教育，深入开展总书记“七一”讲话和党史学习培训工作，大力弘扬伟大建党精神，继续认真履行全面从严治党主体责任，以提升党的建设质量为主线，以党的政治建设为统领，以持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、不断深化党史学习教育活动和市委巡视整改举措为依托，始终践行初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面推动党建工作走在前、作表率：一是强化理论武装，严格制定党委理论学习中心组学习计划，与上级要求对标对表；二是持续传导压力，进一步科学研究谋划党建与业务工作融合，加强各支部和党员的责任意识，凝聚全面从严治党合力；三是鼓励担当作为，通过教育引导，不断提升党员干部的自我修养和思想理论水平，健全对党员干部的正向激励和约束机制，充分调动党员干部的积极性，强化干事创业、担当作为的良好氛围；四是抓好廉政建设，纪委结合城市大学改革发展情况，对廉洁风险点进行再梳理，制定相应的防控措施，加强对党委换届等工作的监督。

党的建设工作报告【3篇】

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